Aber wenige Präventions- und Schutzmaßnahmen sind bekannt. Deshalb beinhaltet die Broschüre Informationen über Maßnahmen zur Durchsetzung eines aktiven Schutzes vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
aus, da viele Betroffene keine Anzeige erstatten. Prävention, Aufklärung und niedrigschwellige Informationen bleiben daher unverzichtbar. „Durch die Präsenz im öffentlichen Raum war die Hemmschwelle niedrig
klärt Sachverhalte und unterstützt Bürgerinnen und Bürger der Stadt Memmingen entwickelt Informationsblätter, Broschüren, Publikationen zu gleichstellungsrelevanten Themen initiiert Projekte und Maßnahmen
n und Mitarbeiter erhalten auf Wunsch von der Personalverwaltung und der Personalvertretung, Informationen über Förder- u. Weiterbildungsmaßnahmen, aktuelle Einsatzmöglichkeiten, Urlaubsvertretungen und [...] Der Gleichstellungsbeauftragten sind auf Wunsch die für ihre Arbeit erforderlichen Daten und Informationen von der Personalabteilung – unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen zu [...] mit der Gleichstellungsbeauftragten ein Bericht im Personalausschuss abgegeben, welcher auch Informationen über die Umsetzung dieses Gleichstellungskonzeptes enthält. Insbesondere sollen damit auch folgende
