Stadt Memmingen:Karriere

Das Gruppenklärwerk in Heimertingen der kreisfreien Stadt Memmingen/Allgäu hat zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Elektroniker/in (m/w/d)
oder Elektrotechnische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
je nach Vorbildung bis Entgeltgruppe 7 TVöD 
(entspr. Berufserfahrung ca. 4.000 € bis 4.400 € brutto), Vollzeit, Betriebsrente

Mit Begeisterung betreiben wir das Gruppenklärwerk Memmingen in Heimertingen. Unsere gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen auf unserer hochtechnischen Anlage tagtäglich für die Reinigung des Abwassers von 85.000 Bürgerinnen und Bürgern, Industrie, Gewerbe und Handel. 

Neugierig geworden? Klicken Sie doch mal in unsere Filme: umwelt.memmingen.de/gkw.html

Zu Ihren Aufgaben gehören: 

• Selbständige Fehlersuche und -beseitigung an automatisierten Maschinen und Anlagen
• Erweiterungen bzw. Änderungen an elektrischen Steuerungen und Anlagen
• Fehlerbehebungen, Wartungen und Prüfungen sowie Instandhaltung an Niederspannungsanlagen und elektrischen Betriebsmitteln.
• Schalten und Arbeiten an Mittelspannungsanlagen (20 KV) nach entsprechender Fortbildung 
• Nach Einarbeitungszeit Teilnahme an einer Elektrorufbereitschaft (ca. alle 3 Wochen) und Mitwirkung im Wochenenddienst (ca. alle 10 Wochen). 

Wir schätzen an Ihnen: 

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit o. g. Berufsabschluss 
• Volle körperliche Belastbarkeit 
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit 

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und Fahrradleasing
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Schulungen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres Arbeitsumfeldes
• Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

Bewerbungen können bis spätestens 12.01.2026 eingereicht werden an:
Stadt Memmingen, Personalamt, Marktplatz 1, 87700 Memmingen 

oder im pdf-Format

per Email an
personalamt@memmingen.de
 
per Datentransfer über 
datentransfer.memmingen.de/submit/personalamt 

Für Fragen zur Beschäftigung wenden Sie sich bitte an Herrn Wiest (Tel. 08331/850-1301). Fachliche Informationen erhalten Sie bei Herrn Anwander oder Herrn Buchberger (Gruppenklärwerk, Tel. 08335/987830).

Die Stadt Memmingen hat sich verpflichtet, bei Stellenbesetzungen die Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz im besonderen Maße zu erfüllen.

Im Amt für Kindertageseinrichtungen ist die Stelle als

Leitung (m/w/d)

Kindertageseinrichtung Eisenburg

in Vollzeit zu besetzen. 

Die KiTa Eisenburg wird von der Stadt Memmingen als Träger betrieben. Die Einrichtung verfügt derzeit über 103 Plätze mit insgesamt mindestens 20 Mitarbeitenden. Es bestehen eine Kleinkind-, zwei Kindergarten- und zwei KiGa-Outdoor-Gruppen (Außenstellen). Besondere Schwerpunkte in der konzeptionellen Arbeit der KiTa sind die Sprach-KiTa und die Outdoorangebote.

Die Kindertageseinrichtung Eisenburg gehört durch die Trägerschaft der Stadt Memmingen zu einer Gemeinschaft von 22 KiTa-Standorten in Memmingen. Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und fachlicher Austausch sind dabei wichtig: Uns verbinden die Leitthemen Vielfalt-Nachhaltigkeit-Verlässlichkeit-Interaktion-Partizipation. Über die Arbeit der Stadt Memmingen als Träger mit diesen KiTas können sie sich unter anderem über kita.memmingen.de und über Instagram (kita_memmingen) informieren. Es besteht ein eigenes Leitungskonzept. Hier werden die Rahmenbedingungen für die Tätigkeit als Leitung allgemein definiert. Dieses kann auch unter kita@memmingen.de gerne angefordert werden.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 16 TVöD bewertet. Eine zeitnahe Einstellung mit Möglichkeit der Einarbeitung und Übergabe durch die bisherige Leitung wird angestrebt. Voraussetzung für die Übertragung der Stelle ist mindestens eine Qualifikation als staatl. anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss. Wichtig sind uns eine inklusive und offene Haltung und möglichst praktische Erfahrung im KiTa-Bereich (mind. 3 Jahre).

Wenn Sie Interesse an dem vorgenannten interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis spätestens 09.01.2026 an das Personalamt der Stadt Memmingen, Marktplatz 1, 87700 Memmingen oder per Datentransfer ausschließlich im pdf-Format an datentransfer.memmingen.de/submit/personalamt.

Telefonische Auskünfte zur Beschäftigung erhalten Sie im Personalamt (Tel. 08331/850-1305) oder im Amt für Kindertageseinrichtungen (Tel. 08331/850-4006).

Die Stadt Memmingen hat sich verpflichtet, Ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem bayerischen Gleichstellungsgesetz in besonderem Maße zu erfüllen.

Im Amt für Kindertageseinrichtungen ist die Stelle als

Leitung (m/w/d)

Kindertageseinrichtung Im Mitteresch

in Vollzeit zu besetzen. 

Die KiTa Im Mitteresch wird von der Stadt Memmingen als Träger betrieben. Die Einrichtung verfügt derzeit über 119 Plätze mit mindestens 22 Mitarbeitenden. Es bestehen zwei Krippen-, zwei KiGa-Regel und zwei integrative KiGa- sowie eine Outdoor-KiGa-Gruppe. Besondere Schwerpunkte in der konzeptionellen Arbeit des Kindergartens sind die Inklusion und die Sprach-KiTa.

Die Kindertageseinrichtung Im Mitteresch gehört durch die Trägerschaft der Stadt Memmingen zu einer Gemeinschaft von 22 KiTa-Standorten in Memmingen. Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und fachlicher Austausch sind dabei wichtig: Uns verbinden die Leitthemen Vielfalt-Nachhaltigkeit-Verlässlichkeit-Interaktion-Partizipation. Über die Arbeit der Stadt Memmingen als Träger mit diesen KiTas können sie sich unter anderem über kita.memmingen.de und über Instagram (kita_memmingen) informieren. Es besteht ein eigenes Leitungskonzept. Hier werden die Rahmenbedingungen für die Tätigkeit als Leitung allgemein definiert: Konkret bieten wir Ihnen in dieser KiTa die Freistellung als Leitung, eine Leitungsqualifizierung, Leitungskonferenzen und ein umfangsreiches Fortbildungsangebot sowie die Unterstützung durch eine Fachberatung an. Das Leitungskonzept kann auch unter kita@memmingen.de gerne angefordert werden.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 16 TVöD bewertet. Eine zeitnahe Einstellung mit Möglichkeit der Einarbeitung und Übergabe durch die bisherige Leitung wird angestrebt. Voraussetzung für die Übertragung der Stelle ist mindestens eine Qualifikation als staatl. anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss. Wichtig sind uns eine inklusive und offene Haltung und möglichst praktische Erfahrung im KiTa-Bereich (mind. 3 Jahre).

Wenn Sie Interesse an dem vorgenannten interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis spätestens 09.01.2026 an das Personalamt der Stadt Memmingen, Marktplatz 1, 87700 Memmingen oder per Datentransfer ausschließlich im pdf-Format an datentransfer.memmingen.de/submit/personalamt.

Telefonische Auskünfte zur Beschäftigung erhalten Sie im Personalamt (Tel. 08331/850-1305) oder im Amt für Kindertageseinrichtungen (Tel. 08331/850-4006).

Die Stadt Memmingen hat sich verpflichtet, Ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem bayerischen Gleichstellungsgesetz in besonderem Maße zu erfüllen.

Rettungsschwimmer:in (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit
Start: voraussichtlich ab 01.07.2026 | Standort: Memmingen

Neues Bad. Neues Team. Neue Chancen – starte mit uns durch!

Im Sommer 2026 eröffnet das Schwimmwerk Memmingen – ein wegweisendes Freizeitprojekt, das Sport, Entspannung und Nachhaltigkeit vereint. Als modernes Kombibad verbindet das Schwimmwerk Hallen- und Freibad und schafft so ein Erlebnis für jede Generation – und für jede Jahreszeit.

Und du kannst von Anfang an dabei sein: Als Rettungsschwimmer:in sorgst du dafür, dass sich unsere Gäste wohl und sicher fühlen.

Deine Aufgaben – das erwartet dich bei uns

• Sicherheit & Aufsicht: Du überwachst den Badebetrieb, führst Wasserrettungen durch, leistest Erste Hilfe und bist Ansprechpartner: in für unsere Gäste
• Sauberkeit & Hygiene: Du führst Reinigungsarbeiten durch und sorgst für Ordnung im gesamten Bad
• Kurse & Events: Du unterstützt bei Kursen und Veranstaltungen (je nach Qualifikation)
• Sauna: Du betreust unsere Saunagäste und übernimmst Aufgüsse

Dein Profil – was dich auszeichnet

• Mindestalter 18 Jahre
• Aktuelles Rettungsschwimmabzeichen Silber (max. 1 Jahr alt) und Erste-Hilfe-Nachweis (max. 2 Jahre alt)
• Freundliches, serviceorientiertes und kommunikatives Auftreten – auch in stressigen Situationen bleibst du souverän und behältst dein Lächeln 
• Freude am Umgang mit Menschen – Teamarbeit und Gästekontakt machen dir Spaß
• Hohes Hygiene-, und Sicherheitsbewusstsein
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit im Schichtdienst (inkl. Wochenenden und Feiertagen)
• Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation

Deine Vorteile – was wir dir bieten

• Sicher in die Zukunft: du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
• Fair bezahlt nach Tarif: deine Vergütung richtet sich nach dem TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) und liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – zwischen 3.273 € und 3.948€ brutto/Monat. Zusätzlich gibt es Zulagen für Nacht-, Sonn-, Feiertags- und Schichtarbeit sowie eine Sonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehalts
• Leben im Gleichgewicht: Du arbeitest nach einem geregelten Dienstplan mit fairer Wochenendrotation – ohne Teil- und Zwischenschichten und mit Platz für deine Wünsche
• Moderner Arbeitsplatz: Dich erwartet ein neu gebautes Bad mit modernster Technik – von KI-gestützter Ertrinkungserkennung bis zum smarten Reinigungsroboter
• Persönliches Wachstum: Du gestaltest Abläufe und Angebote von Anfang an aktiv mit und kannst dich durch Fort- und Weiterbildungen gezielt weiterentwickeln
• Gemeinschaft erleben: Du baust unser Team von Anfang an mit auf – geprägt von Offenheit, Wertschätzung und echtem Zusammenhalt. Gemeinsame Ausflüge und Feste gehören genauso dazu wie ein respektvolles Miteinander im Alltag
• Zusätzliche Leistungen: Du profitierst von einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten sowie Zuschüssen für Fahrradleasing & Jobticket

Klingt nach deinem Job? Dann werde Teil des Schwimmwerk-Teams!

Schicke uns deine Bewerbung mit Angabe deines gewünschten Stundenumfangs bitte bis zum 15.01.2026 an die Stadt Memmingen, Personalamt, Marktplatz 1, 87700 Memmingen oder per Datentransfer (ausschließlich im PDF-Format) über https://datentransfer.memmingen.de/submit/personalamt

Fragen?
Melde dich gerne telefonisch unter 0152 03319750 oder per WhatsApp-Nachricht.
(Bitte keine Bewerbungen per WhatsApp)

Die Stadt Memmingen hat sich verpflichtet, bei Stellenbesetzungen die Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz in besonderem Maße zu erfüllen.

Arbeitgeber: Stadtwerke Memmingen (Eigenbetrieb der Stadt Memmingen)

Bei der kreisfreien Stadt Memmingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Jugendtreff Splash eine Stelle als

Pädagogische Mitarbeitende (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist abhängig von der Ausbildung bis Entgeltgruppe S 08 b TVöD bewertet.

Das Splash ist eine Freizeiteinrichtung der Stadt Memmingen mit den Arbeitsschwerpunkten der informellen und formalen Bildung von jungen Menschen und bietet vielfältige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung an.

Informationen zu unseren Bildungs- und Freizeiteinrichtungen erhalten Sie unter: Stadt Memmingen: Jugendtreffs

Sie sind:

• Ein lebensbejahender und humorvoller Mensch
• Durchsetzungsfähig und emotional stabil
• Bestimmt, aber nicht dogmatisch

Sie haben:

• Freude im Umgang mit jungen Menschen
• Interesse am Entwicklungspotential junger Menschen
• Eine positive Grundhaltung gegenüber jungen Menschen

Sie bringen mit:

• Eine Grundqualifizierung in einem pädagogischen oder psychologischen Beruf
• Bereitschaft abends und auch an Wochenenden zu arbeiten
• Interesse an digitalen Medien und die Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung

Ihre Aufgaben:

• Gestalten des offenen Betriebs und des Zusammenlebens in der Freizeiteinrichtung
• Planung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten
• Beratung junger Menschen in schwierigen Lebenslagen und bei jugendtypischen Fragestellungen
• Beratung von Eltern und Familien
• Mitarbeit in kommunalen Arbeitskreisen
• Öffentlichkeitsarbeit

Wir bieten:

• Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiraum für die Umsetzung von Ideen und pädagogischen Modellen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie Interesse an dem vorgenannten, interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insb. Lebenslauf und Zeugnisse) bitte an die Stadt Memmingen, Personal, Marktplatz 1, 87700 Memmingen bzw. per Datentransfer ausschließlich im pdf-Format an https://datentransfer.memmingen.de/submit/personalamt .

Telefonische Auskünfte zur Beschäftigung erhalten Sie im Personalamt der Stadt Memmingen bei Frau Gebele (08331 850-1305) bzw. zu Fachfragen bei Herrn Mück, dem Leiter des Jugendtreffs Splash (08331 84490).

Die Stadt Memmingen hat sich verpflichtet, Ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem bayerischen Gleichstellungsgesetz in besonderem Maße zu erfüllen.

Die kreisfreie Stadt Memmingen/Allgäu (ca. 46.000 Einwohner) besetzt im Ausländeramt zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung Ausländerwesen (m/w/d)

Vollzeit, Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A8

Benefits: u.a. Gleitzeit, Betriebsrente, Jobticket, Fahrradleasing

Freuen Sie sich auf vielseitige und interessante Aufgaben. Bringen Sie sich ein in unser Team und leisten Sie mit uns einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl im öffentlichen Dienst, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz und weiteren guten Zukunftsperspektiven.

Memmingen liegt in der landschaftlich sehr schönen Umgebung des Allgäus mit vielfältigen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten und sehr guten Verkehrsanbindungen (Autobahnkreuz A 7 / A 96). Alle weiterführenden Schularten sind vorhanden.

Wir schätzen an Ihnen

• die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Verwaltungsfachkraft (Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I) bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zeitnah zu absolvieren
• Serviceorientierung,
• Teamfähigkeit,
• Freude am Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen und souveränes Auftreten,
• freundlicher Umgang mit dem Bürger,
• gender-, interkulturelle sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältiges Arbeiten,
• Motivation, Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Engagement, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit, Informations- und Kommunikationsstärke, Interesse am E-Government und der Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen,
• Kenntnisse der Tätigkeiten aus dem Bereich Ausländerwesen sind wünschenswert, anderenfalls unterstützen wir Sie bei der Einarbeitung in die erforderlichen Rechtsgebiete,
• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.

Zu den Aufgaben gehören insb.:

• Publikumsverkehr,
• Arbeiten in einem Team,
• Annahme und Prüfung von Unterlagen zum Aufenthaltsrecht,
• Bearbeitung ausländerrechtlicher Anträge unter Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften,
• Überwachung und Betreuung laufender Asylverfahren,
• Unterstützung bei der Rechnungskontrolle sowie -buchungen des Ausländeramtes inkl. der dazugehörigen Flüchtlingsunterkünfte,
• Außendiensttätigkeit (u.a. Betreuung und Kontrolle der Flüchtlingsunterkünfte).

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heilig Abend, Silvester und Brauchtumstagen
• die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes
• Umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm, wie z. B. Gesundheitsmanagement und Betriebsausflug
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fahrradleasing
• Sicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz im Stadtzentrum
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
• für tariflich Beschäftigte arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)

Wenn Sie Interesse an dem vorgenannten interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insb. Lebenslauf und Zeugnisse) bitte bis spätestens 09.01.2026 an die Stadt Memmingen, Personalamt, Marktplatz 1, 87700 Memmingen oder per Datentransfer ausschließlich im pdf-Format über https://datentransfer.memmingen.de/submit/personalamt. Telefonische Auskünfte zur Beschäftigung erhalten Sie bei Herrn Götzeler, 08331/850-1300 (Personal) bzw. zu Fachfragen bei Herrn Köhn 08331/850-2200 (Ausländeramt).

Die Stadt Memmingen hat sich verpflichtet, bei Stellenbesetzungen die Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz in besonderem Maße zu erfüllen.

Die Stadtwerke der kreisfreien Stadt Memmingen/Allgäu hat zur Verstärkung ihres Teams in der Abteilung Netze zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Monteur/in (m/w/d)
im Fachbereich Gas und Wasser
Entgeltgruppe 6 TV-V, Vollzeit, Betriebsrente

Als Mitarbeiter/in im Bereich Netze tragen Sie dazu bei, dass die Bürger/innen der Stadt jederzeit sicher mit Energie und sauberem Trinkwasser versorgt werden.

Sie sind:

• Gas- oder Wasserinstallateur
• Anlagenmechaniker oder
• Fachkraft für Wasserversorgungstechnik

Was wir von Ihnen erwarten:

• einen Berufsabschluss in einem der o.g. Bereiche
• Berufserfahrungen im ausgeschriebenen Fachbereich sind von Vorteil
• ein seriöses und freundliches Auftreten mit guten Deutschsprachkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• den Besitz der Führerscheinklasse B / BE (C/CE/C1/C1E sind von Vorteil)
• nach einer Einlernphase die Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was wir Ihnen bieten:

• einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich
• krisensichere und moderne Arbeitsstelle, mit guten Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein attraktives, tarifliches Vergütungspaket gemäß dem TV-V inkl. einer Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) und vermögenswirksame Leistungen
• eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fahrradleasing

Bewerbungen können bis spätestens 07.01.2026 eingereicht werden an:

Stadt Memmingen, Personalamt, Marktplatz 1, 87700 Memmingen

oder im pdf-Format

per Email an

personalamt@memmingen.de

per Datentransfer über

https://datentransfer.memmingen.de/submit/personalamt         

Die Stadt Memmingen hat sich verpflichtet, bei Stellenbesetzungen die Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz in besonderem Maße zu erfüllen.

Für Fragen zur Beschäftigung wenden Sie sich bitte an Herrn Wiest (Tel. 08331/850-1301). Fachliche Informationen erhalten Sie bei Herrn Alexa (Tel. 08331/8556-140) oder Herrn Streck (Tel.08331/8556-130).

Starte deine Ausbildung als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Start: 01.09.2026 
Ort: Schwimmwerk Memmingen – unser brandneues Kombibad (Hallen- & Freibad), nachhaltig & topmodern!

Das erwartet dich
Du suchst einen Job, bei dem du

• im Sommer wie im Winter am Wasser bist,
• dich viel bewegst und fit bleibst,
• an Technik interessiert bist,
• mit Menschen jeden Alters in Kontakt stehts, und etwas Sinnvolles für unsere Gesellschaft tust?

Dann ist diese Ausbildung genau deins!
Im Schwimmwerk Memmingen – einem der modernsten Kombibäder der Region – lernst du

• Badegäste zu betreuen und für Sicherheit zu sorgen
• Wasserrettung durchzuführen und Erste Hilfe zu leisten
• modernste Technik zu bedienen (Wasser, Klima, Energie)
• Schwimmkursen, Events und Sportaktionen durchzuführen
• für Sauberkeit und Ordnung im Bad zu sorgen
• auch kleinere Verwaltungsarbeiten im Büro und an der Kasse durchzuführen

Das bringst du mit

• Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
• Freude an Sport, Bewegung, Menschen & Technik
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit
• Idealerweise Rettungsschwimmabzeichen Silber oder Gold (keine Pflicht!)

Das bekommst du

• Faire Vergütung nach Tarif: 1. Jahr: 1368 €, 2. Jahr: 1418 €, 3. Jahr: 1464 €, plus Jahressonderzahlung. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erwartet dich ein Einstiegsgehalt von 3.696 €
• 30 Tage Urlaub
• Ein neues Bad mit modernster Ausstattung, von KI-gestützter Ertrinkungserkennung bis zum smarten Reinigungsroboter
• Engagierte Ausbilder:innen und ein cooles Team
• Sehr gute Übernahmechancen im öffentlichen Dienst
• Berufsschule in Lindau – Unterkunft & Fahrtkosten (Schülermonatsticket)
• Deine Zukunft? Voller Möglichkeiten! – wir unterstützen dich auf deinem Weg z.B. zur/zum Meister:in für Bäderbetriebe, Aquafitness-Instruktor:in oder Saunameister:in

Bewirb dich jetzt
Schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf & letztes Schulzeugnis, PDF bevorzugt) bis zum 31.12.2025 über:
https://datentransfer.memmingen.de/submit/personalamt

Oder per Post an:
Stadt Memmingen – Personalamt
Marktplatz 1, 87700 Memmingen

Fragen? Schreib mir gerne!
Ich bin Juan, dein Ausbilder – du erreichst mich per WhatsApp unter 0152 26293799 oder einfach telefonisch. Ich freue mich auf deine Nachricht!

Datenschutzerklärung zur WhatsappNutzung unter Datenschutz: Schwimmwerk Memmingen

Die Stadt Memmingen hat sich verpflichtet, bei Stellenbesetzungen die Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz in besonderem Maße zu erfüllen.

Arbeitgeber: Stadtwerke Memmingen (Eigenbetrieb der Stadt Memmingen) 

Im Auftrag des Bayerischen Roten Kreuzes:

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

Für unsere Integrierte Leitstelle suchen wir Euch zum 01.02.2026 als:

Disponenten (m/w/d) für Feuerwehr und Rettungsdienst
in der Integrierten Leitstelle am Standort Krumbach

Disponenten*innen in der Integrierten Leitstelle sind für die Entgegennahme von Notrufen, die eigenständige Disposition und Alarmierung von Einsatzmitteln und Einheiten der Feuerwehren, des Rettungsdienstes und des Katastrophenschutzes im Leitstellenbereich zuständig.

Das Besondere an diesem Job?

Diese vielfältigen Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Koordination, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Spontanität, da in kürzester Zeit wichtige Entscheidungen getroffen werden müssen - kein Notruf gleicht dem anderen.

Was wir Ihnen bieten

• Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld an einem modernen Arbeitsplatz und fortschrittlicher Technik
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
• Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem Einkaufsportal
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit des JOBRAD Leasings
• Ein engagiertes und innovatives Team, welches Dich erwartet und sich auf dich freut

Ihre Aufgaben

• Systematische Abfrage von Notrufen und Entgegennahme von Hilfeersuchen und Informationen aus den Bereichen Rettungsdienst, Brandschutz, technische Hilfeleistung
• Veranlassung, Lenkung und Koordination der notwendigen, geeigneten und erforderlichen Einsatzmaßnahmen
• Bedienung und Überwachung des Einsatzleitsystems und der Fernmeldeeinrichtungen
• Dokumentationsaufgaben
• Dienstleitungsorientierte Kommunikation mit den Kunden und Partnern

Sie bringen mit

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in oder Rettungsassistent*in, alternativ abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in mit mindesten drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit mindestens drei Jahren nachgewiesener Berufserfahrung
• Kenntnisse der Einsatztaktik, der Führung sowie ausreichende Einsatzerfahrung in den Aufgabenbereichen Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz Kenntnisse im Bereich Analog- und Digitalfunk
• Ideal dazu wäre eine abgeschlossene Grundausbildung bei einer freiwilligen Feuerwehr
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Stressresistenz
• Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie Kenntnisse der englischen Sprache
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Ansprechpartner*in
Reiner Wolf

Leiter ILS Donau-Iller
08282/8811-131

Die Stadt Memmingen sucht für den Amtsberichtsbezirk Memmingen Berufsbetreuer (m/w/d).

Berufsbild

Sie arbeiten direkt für und mit Menschen, die jemanden an ihrer Seite brauchen:  Sie beraten, unterstützen und vertreten Volljährige, welche aufgrund einer körperlichen, psychischen oder geistigen Behinderung in ihrer Rechts- und Handlungsfähigkeit hilfsbedürftig sind.

Sie arbeiten nach dem Wunsch des Betreuten und zu dessen Wohl; dabei koordinieren, organisieren und vermitteln Sie Hilfen.

Sie üben in diesem Rahmen für den Betreuten in unterschiedlichen Aufgabenkreisen Rechtshandlungen aus, z.B. im Bereich der Gesundheitssorge, den Behördenangelegenheiten, der Vermögenssorge u.v.m.

Sie werden vom Betreuungsgericht bestellt und handeln unter Aufsicht des Staates.

Rahmenbedingungen

Berufsbetreuer/innen arbeiten haupt- oder nebenberuflich auf freiberuflicher Basis selbständig, in einer Bürogemeinschaft mit anderen professionellen Berufsbetreuern oder als Angestellte bei einem Betreuungsverein.

Die Arbeitszeit kann zeitlich flexibel eingeteilt werden.
Selbstständiges Arbeiten ist Chance und Voraussetzung.

Die Zusammenarbeit mit den Klienten findet eigenverantwortlich statt.

Die Bezahlung erfolgt als selbständig Tätiger durch das Betreuungsgericht auf Basis der Betreuervergütungsverordnung nach Fallpauschalen oder als Angestellter durch den jew. Arbeitgeber.

Berufsbetreuer müssen sich vor Aufnahme ihrer Tätigkeit bei der örtlichen Betreuungsbehörde (sog. Stammbehörde) registrieren lassen; sie werden durch die zuständige Betreuungsbehörde dem einsetzenden Betreuungsgericht vorgeschlagen.

Rechtsgrundlagen sind u.a. das Betreuungsorganisationsgesetz (BtOG) und die §§ 1896 ff. BGB.

Berufliche Qualifikation/Voraussetzungen

Qualifikation

-Sie verfügen über einen Studien- oder Berufsabschluss.

-Mit einem abgeschlossenen Studium aus den Professionen Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Recht benötigen Sie keinen gesonderten Sachkundenachweis.

-Alle andere müssen einen gesonderten Sachkundenachweis vorlegen; dieser kann durch einschlägige Fort-/Ausbildungen erworben werden.

-Empfehlenswert, aber nicht Voraussetzung, sind Kenntnisse der örtlichen Strukturen und der häufigsten Wirkungskreise einer Betreuung, sowie medizinisches, psychiatrisches und psychologisches Hintergrundwissen.

Persönliche Voraussetzungen

• geordnete wirtschaftliche Verhältnisse und einwandfreier Leumund

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit

• Flexibilität, Verlässlichkeit und Verbindlichkeit

• Akzeptanz anderer Lebensentwürfe und Lebensführungen

• Kommunikationsfähigkeit psychische Belastbarkeit, besonders in Konfliktsituationen

Bewerbungen

Sehr gerne informieren wir Sie vertieft in einem persönlichen Gespräch und stehen für Ihre konkreten Fragen zur Verfügung; bitte rufen Sie für nähere Informationen an und/oder vereinbaren Sie einen Termin unter Tel. 08331/850-448, H. Prokesch.

Sie können sich auch gerne mit folgenden Unterlagen direkt bewerben bei der

Betreuungsbehörde der Stadt Memmingen, H. Haldenmayr, Ulmer Straße 2, 87700 Memmingen:

-Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen/Zeugnissen
-Sachkundenachweis Betreuungsrecht
-Polizeiliches Führungszeugnisses
-Auszug aus dem Schuldnerverzeichnis

Du bist pädagogische Fach-, Ergänzungs- oder Assistenzkraft mit Herz und Leidenschaft? Du möchtest in einem innovativen, wertschätzenden Umfeld arbeiten und die Entwicklung von Kindern aktiv begleiten?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Fachkräfte für unsere modernen Einrichtungen, die mit uns gemeinsam die Zukunft der frühkindlichen Bildung gestaltet:

Erzieher / Erzieherinnen (m/w/d) bzw. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

• im Haus für Kinder Benninger Straße (Schwerpunkt Hort) in Vollzeit
• im Kindergarten Im Mitteresch (Gruppenleitung Regelgruppe) in Teilzeit mit 30 - 35 Std./Wo.

Kinderpfleger / Kinderpflegerinnen (m/w/d) und/oder Assistenzkräfte (m/w/d)

Derzeit ist keine Stelle als Individualbelgeitung zur Besetzung frei. Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung!

Individualbegleitung (m/w/d)

Derzeit ist keine Stelle als Individualbelgeitung zur Besetzung frei. Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung!

Dein Profil

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogischen Fachkraft, Kinderpfleger:in, Assistenzkraft in bayerischen Kindertageseinrichtungen oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und die Motivation, ihre Entwicklung zu unterstützen
• Kreativität und Ideenreichtum bei der Gestaltung von Bildungsangeboten
• Einfühlungsvermögen und Geduld, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen
• Teamgeist und Kommunikationsstärke, um im Austausch mit Kollegen und Eltern immer das Beste für die Kinder zu erreichen

Wir bieten Dir

• eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kreativen und motivierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich stetig weiterzuentwickeln, u. a. über unsere „KiTa-Akademie“
• die Möglichkeit, innerhalb unserer 16 Kindertageseinrichtungen zu wechseln und damit verbunden Erfahrung in den verschiedenen pädagogischen Bereichen zu sammeln
• Entgeltzahlung nach dem TVöD-SuE inkl. aller Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung)
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• Fahrradleasing
• Umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm, wie z. B. Gesundheitsmanagement und Betriebsausflug

Wenn Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern bei uns einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Sende uns Deine Unterlagen (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) per E-Mail an personalamt(at)memmingen.de oder an Stadt Memmingen | SubmitBox

Für Rückfragen stehen Dir Frau Gebele vom Personalamt (08331 850-1305) sowie unsere Fachberatung vom Amt für Kindertageseinrichtungen, Frau Gaisser (08331 850-4006) und Herr Geyer (08331 850-4005) gerne zur Verfügung.

Informationen zu unseren Kindertageseinrichtungen erhältst Du unter: www.kita.memmingen.de.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Die Stadt Memmingen setzt auf Chancengleichheit und fördert aktiv die berufliche Gleichstellung und Integration aller Mitarbeiter:innen.

Bei der kreisfreien Unterhospitalstiftung Memmingen/Allgäu (ca. 44.000 Einwohner) besteht generell im Seniorenzentrum Bürgerstift (ca. 200 Bewohnerplätze) Personalbedarf an: 

• Pflegefachkräften (in Voll- oder in Teilzeit)
• Pflegehilfskräfte (in Voll- oder in Teilzeit)
• Palliativpflegefachkräften (in Voll- oder in Teilzeit)
• Gerontopsychiatrischen Fachkräften (in Voll- oder in Teilzeit)
• Bewerber/innen für den Bundesfreiwilligendienst (Bereiche: Altenpflege und Haustechnik)
• Alltagsbegleiter /-innen

Das können wir sicher bieten:

• Ein beständiges und motiviertes Team in der Altenpflege mit familiärer Atmosphäre im Herzen Memmingens
• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen
• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub für Schicht- und Nachtdienste
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Einspring-Pauschale und monatliches Mitarbeiterfrühstück 
• Zahlreiche Vergünstigungen bei Memminger Firmen (u.a. Modehaus, Einrichtungshaus, Fitnessstudio, Tankstelle u.v.m.)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Gerontofachkraft, Wundexperte*in, Hygienebeauftragte*r, Stationsleitung

Die Stadt Memmingen/Allgäu liegt in landschaftlich schöner Umgebung mit vielfältigen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten und sehr guter Verkehrsanbindung (Autobahnkreuz A 7/A 96). Alle weiterführenden Schularten sind vorhanden.

Wenn Sie Interesse an einer der vorgenannten verantwortungsvollen Tätigkeiten bei leistungsgerechter Bezahlung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen haben, erbitten wir Ihre Bewerbung an das Personalamt der Stadt Memmingen, Marktplatz 1, 87700 Memmingen oder per Datentransfer ausschließlich im pdf-Format an https://datentransfer.memmingen.de/submit/personalamt.

Telefonische Auskünfte erhalten Sie: 

• im Personalamt unter der Rufnummer 08331 850-496 (Frau Seitz)
• bei der Einrichtungsleitung unter der Rufnummer 08331 92755-100 (Herr Mayer)
• bei der Hauswirtschaftsleitung unter der Rufnummer 08331 92755-160 (Frau Haug-Uhl)

Die Stadt Memmingen hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayer. Gleichstellungsgesetz in besonderem Maße zu erfüllen.